Anayasa Mahkemesi’nin kararı ile sendikalar, konfederasyonlardan bağımsız olarak toplu iş sözleşmeleri yapabilecek. İşverenle anlaşma olmadığı hallerde greve de çıkabilecek.
Yaklaşık 700 bin kamu işçisinin
grev hakkını elinden alan
protokole yargı “dur” dedi.
Anayasa Mahkemesi (AYM), sendika
konfederasyonları ile
hükümet tarafından
imzalanan ve kamu
işçilerinin mali-sosyal
haklarını belirleyen
“çerçeve anlaşma
protokolleri”nin
bağlayıcı olacağına dair
düzenlemeyi anayasaya aykırı
olduğu gerekçesiyle iptal etti.
HUKUKSUZ YAKLAŞIMDI
Çerçeve protokollerinin
bağlayıcılığı sebebiyle sendikaların
toplu iş sözleşmesi yapma hakkını
kısıtladığı belirtilen kararda,
“Söz konusu bağlayıcılık toplu iş
sözleşmesi yapılması sırasında
uyuşmazlık çıkmasını da engeller
nitelikte olduğundan sendikanın
grev kararı almasını dolaylı olarak
engeller niteliktedir” dendi.
Kararı sosyal medya hesabından
değerlendiren Prof. Dr. Aziz Çelik,
çerçeve anlaşma protokollerinin
artık bağlayıcı değil ancak yol
gösterici olabileceğini söyledi. Karar
ile sendikaların grev hakkının iade
edilmiş olduğunu belirten Çelik, “Üye
sendikalar taraf idareler ile toplu iş
sözleşmesi prosedürü yürütebilecek,
uyuşmazlık çıkarabilecek ve greve
çıkabilecek” dedi.
Çerçeve protokol ile sendikaların
toplu iş sözleşmesi sürecinde
ellerinin bağlandığını hatırlatan
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları
Konfederasyonu (DİSK) Genel
Sekreteri Tayfun Görgün de şunları
söyledi: “İşçiyi zapturapt altına alan
bu hukuksuz yaklaşımın iptali ile
artık sendikalar konfederasyon ve
hükümetten bağımsız olarak toplu iş
sözleşmesi yapabilecekler. Sendika
ve konfederasyonların da önceliği bu
iptal kararının arkasında durmak,
uygulanmasını sağlamaktır.
Sendikaların birincil ödevi bu kararı
işçilerin lehine değerlendirmeleri
ve daha demokratik, işçi iradesinin
yer aldığı toplu iş sözleşmeleri
imzalamaktır.” Seyrek de olsa
AYM’den bu tür kararlar gelmesinin
sevindirici olduğunu söyleyen
Kamu Emekçileri Sendikaları
Konfederasyonu (KES) Eş Başkanları
Ayfer Koca ve Ahmet Karagöz ise
karara dair değerlendirmelerinde
memuru mağdur eden hakem
uygulamasına dikkat çekti.
“HAKEM” DE MAĞDUR EDİYOR
Eşbaşkanlar, “Benzer bir
durum kamu emekçileri için
de sözkonusu. 4688 sayılı yasa
çerçevesinde iki yıllık yapılan
toplusözleşme süreci sonunda
mutabakatın imzalanmaması,
yani uzlaşma sağlanmaması
durumunda son sözü bileşimini
ağırlıkta iktidarın oluşturduğu
hakem heyeti söylemekte,
fiilen grev hakkımız böylelikle
engellenmektedir. İktidar ve
yandaş konfederasyon arasında
danışıklı olarak yürüyen süreçte
kaybedenler her seferinde
kamu emekçileri ve emekliler
olmaktadır. 4688 sayılı yasa hızla
yeniden düzenlenmelidir” dedi.
